ŠKOLENIA A ODBORNÉ PORADENSTVO

Aby zisteniam rozumeli
aj vaši ľudia.

Odborné vedomosti dostávajú zmysel v každodennej práci. Prepájame školenia, vysvetlenie pracovných rizík a poradenstvo pre konkrétne podmienky vašej prevádzky.

Porozprávajme sa o vašom pracovisku
03Ilustrácia školenia o pracovných polohách s lektorom, ergonomickou stoličkou a flipchartom

Prevencia sa začína porozumením.

Zamestnancov oboznámime s výsledkami hodnotenia a súvislosťami ich práce. Podľa potrieb firmy zabezpečíme školenia a odbornú konzultáciu.

Odborné oblasti

01

Faktory pracovného prostredia

Školenie zamerané na faktory pracovného prostredia a ich súvislosť s ochranou zdravia. Obsah prispôsobíme vykonávaným činnostiam a podmienkam prevádzky.

02

Predlekárska prvá pomoc

Zabezpečujeme školenie v poskytovaní predlekárskej prvej pomoci pre zamestnancov.

03

Epidemiologicky závažné činnosti

Školenie na výkon epidemiologicky závažnej činnosti. Konkrétny rozsah a spôsob realizácie si dohodneme podľa zamerania vašej prevádzky.

04

Konzultácie a oboznámenie s výsledkami

Vysvetlíme výsledky hodnotenia fyzickej záťaže a faktorov pracovného prostredia. Pomôžeme prepojiť odborné zistenia s organizáciou práce, dokumentáciou a navrhovanými opatreniami.

ODBORNOSŤ PRIAMO NA PRACOVISKU

Najlepšie sa vysvetľuje pri práci.

Ilustračné zobrazenie praktického školenia o pracovnej polohe pri montážnom stole
Odporúčanie prepájame s konkrétnym pracovným miestom a úkonom, ktorému vaši ľudia rozumejú.Ilustračná fotografia pracovnej činnosti

S ČÍM ODCHÁDZATE

Odborný výstup.
Jasný ďalší krok.

  • 01Školenie podľa zamerania prevádzky
  • 02Zrozumiteľné vysvetlenie pracovných rizík
  • 03Odborné odporúčania pre prax
  • 04Konzultácia nad výsledkami hodnotenia

SPÔSOB SPOLUPRÁCE

Od merania k zmene.

  1. 01

    Zmeriame záťaž

    Spoznáme pracovné činnosti a podmienky. Podľa zadania zvolíme spôsob merania a posúdenia záťaže počas pracovnej zmeny.

  2. 02

    Vyhodnotíme riziká

    Namerané hodnoty vyhodnotíme v súvislosti s vykonávanou prácou. Výstupom je odborné hodnotenie, protokol a vysvetlenie zistení.

  3. 03

    Navrhneme opatrenia

    Odporučíme úpravy organizácie práce a pracovných podmienok. Výsledky prepojíme s opatreniami, ktorým rozumie vedenie aj zamestnanci.

PRED PRVÝM KONTAKTOM

Čo vás môže zaujímať.

Máte konkrétnu situáciu?
Napíšte nám

Pripravíte školenie pre našu prevádzku?

Pri úvodnom kontakte si prejdeme vaše činnosti, cieľovú skupinu a potreby. Podľa nich navrhneme obsah a dohodneme podmienky realizácie.

Dá sa školenie spojiť s odborným hodnotením?

Áno. Oboznámenie zamestnancov s výsledkami hodnotenia je prirodzeným pokračovaním meraní a posudzovania rizík.

ZAČNIME VAŠÍM PRACOVISKOM

Povedzte nám, akú prácu
vaši ľudia vykonávajú.

Dohodneme si rozsah a postup spolupráce a pripravíme ponuku.